F.A.Q

FOIRE AUX QUESTIONS – CHERCHEURS D’EMPLOI

COMMENT FONCTIONNE LE SALON VIRTUEL ?

Tout d’abord, vous devez compléter le formulaire d’inscription et joindre votre CV. À l’ouverture du Salon, vous aurez la chance de visiter les kiosques virtuels des entreprises et de postuler sur les offres d’emploi. Chaque exposant indiquera les plages horaires de rencontres virtuelles et de clavardage en direct, vous aurez ainsi la possibilité de poser vos questions et d’échanger avec ceux-ci.

QUELLE EST LA DURÉE DU SALON VIRTUEL ?

Le Salon virtuel se tiendra du 28 au 30 octobre 2021, pour une durée de 3 jours.

Les plages horaires de rencontres virtuelles et de clavardage en direct sont indiqués sur les fiches de chaque exposant.

 

À QUEL MOMENT SERONT AFFICHÉES LES OFFRES D’EMPLOI ?

À partir du 28 octobre, vous serez en mesure de prendre connaissance des offres d’emploi et de visiter les kiosques virtuels des entreprises participantes. 

CommeNT puis-je bien me préparer à une entrevue ou à une rencontre avec un exposant ?

Il est important de bien vous préparer pour l’entrevue virtuelle, tout comme vous le feriez pour une entrevue en personne, ou même avant de discuter avec l’employeur lorsqu’il sera présent dans son kiosque. Quelques points qui peuvent vous aider :

  • Remémorez-vous vos compétences, vos qualités et vos réalisations
  • Faites des recherches sur l’entreprise avant de rencontrer l’employeur
  • Soyez clair dans vos questions et bref dans vos réponses
  • Ne donnez pas plus de détails que ce qui vous est demandé
  • Assurez-vous que vos réponses sont orientées vers le poste que l’employeur veut combler
  • Ne pas oublier de demander quelles sont les prochaines étapes
  • Prenez le nom, le numéro de téléphone et le courriel de la personne avec qui vous vous êtes entretenu – vous pourrez ainsi faire un suivi par la suite
  • Si vous le jugez opportun, confirmez votre intérêt pour le poste

EST-CE QUE JE SERAI EN MESURE DE POSTULER SUR LES EMPLOIS LORS DU SALON VIRTUEL ?

Oui, vous pourrez postuler sur toutes les offres d’emploi affichées sur le Salon virtuel. Plusieurs entreprises dans plusieurs champs d’activité seront présentes.

J'AIMERAIS PARLER À UN EMPLOYEUR, MAIS IL N'EST PAS PRÉSENT POUR LE CLAVARDAGE ?

Il est possible de clavarder avec les employeurs durant les plages horaires que ceux-ci proposent. À l’extérieur de ces plages horaires, vous pourrez toutefois laisser un message à l’employeur qui le recevra par courriel. Il sera ainsi en mesure de vous contacter par la suite.

PUIS-JE FAIRE DES ENTREVUES VIA L’OUTIL DE CLAVARDAGE ?

Oui. Il est aussi possible que l’employeur vous invite à une visioconférence. Cette décision revient à l’exposant.

Suis-je obligé de m’inscrire pour participer au Salon virtuel ?

Oui, l’inscription est obligatoire et ne prend que 3 minutes!

QUELS TYPES DE RECHERCHES DOIS-JE FAIRE POUR ME PRÉPARER AU SALON VIRTUEL ?

Avant le Salon virtuel, profitez de l’occasion pour mettre à jour votre CV. Parcourez la liste des employeurs qui participeront au Salon virtuel et recherchez les entreprises qui vous intéressent le plus, comme si vous vous prépariez à un entretien d’embauche. Vous êtes plus susceptible de faire une bonne impression si vous avez des informations sur l’entreprise.

DOIS-JE METTRE À JOUR MON CV ?

Oui, tout à fait. Pour faire une meilleure impression, nous vous recommandons d’adapter votre CV pour chaque poste et employeurs. Assurez-vous de visiter les kiosques des employeurs au Salon virtuel pour lire les descriptions de postes pour lesquels les employeurs embauchent des employés. Reliez votre expérience et vos compétences à celles mentionnées dans les descriptions de poste de votre curriculum vitæ.

À QUI DOIS-JE ENVOYER MON CV ?

Lors du Salon virtuel, vous pouvez postuler directement aux kiosques de l’employeur.

QUELS TYPES DE QUESTIONS DOIS-JE POSER AUX EMPLOYEURS ?

Nous vous recommandons de préparer une ou deux questions pour chaque employeur ciblé lors du Salon virtuel emploi et formation Baie-James. Vous n’aurez probablement pas beaucoup de temps avec chaque employeur si vous faites une entrevue, alors limitez le nombre de questions. Posez des questions auxquelles il est difficile de répondre en consultant les sites Web des employeurs ou d’autres publications à leur sujet. Concentrez-vous sur les questions directement liées au poste, comme « Quelles sont les deux qualifications les plus importantes dont une personne a besoin pour réussir dans ce poste? »

COMMENT DOIS-JE RÉPONDRE AUX QUESTIONS ?

Nous vous recommandons de préparer des réponses aux questions qui sont susceptibles de vous être posées par les employeurs (une à deux minutes par question d’entrevue). 

Voici quelques exemples : 

  • « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? »
  • « Je remarque que vous êtes de l’extérieur de la région de la Baie-James. Comment entrevoyez-vous votre déménagement ? » 
  • « Pouvez-vous me raconter une situation où vous avez eu à surmonter un obstacle difficile ». 

Pour appuyer vos réponses, nous vous recommandons d’utiliser des exemples concrets à partir de vos expériences professionnelles antérieures ou de vos études.

PAR OÙ DEVRAIS-JE COMMENCER ?

D’abord identifier les employeurs ou organisations qui vous intéressent le plus dès le début du Salon virtuel et y concentrer vos efforts. 

N’hésitez pas à réitérer votre intérêt lorsque requis.

DEVRAIS-JE RENCONTRER DES EMPLOYEURS QUE JE N’AI PAS L’INTENTION DE VISITER OU DONT JE N’AI JAMAIS ENTENDU PARLER ?

Bien sûr ! Vous pourriez y découvrir des entreprises et identifier des nouvelles opportunités de carrière. Si un représentant vous questionne à savoir comment vous connaissez leur entreprise, soyez honnête, mais en précisant qu’il vous fait plaisir de découvrir cette organisation et les possibilités qui s’offrent à vous.

COMMENT DOIS-JE ME PRÉSENTER ?

Approchez chaque employeur en toute confiance et détendez-vous. Vous leur parlerez en direct par clavardage. Si un employeur vous propose de vous parler par visioconférence, nous vous recommandons d’accepter. Regardez toujours la caméra en répondant aux questions et soyez naturel.

COMMENT DOIS-JE ME PRÉSENTER À UN EMPLOYEUR ?

Commencez par une courte présentation pour leur faire savoir qui vous êtes, pourquoi vous êtes là, ce que vous pouvez faire. Si ce n’est déjà fait, vous pouvez demander à l’intervieweur de se présenter également. Votre présentation devrait décrire vos compétences pertinentes et aborder brièvement vos objectifs de carrière. Utilisez un langage clair, concis et mémorable – pas des énoncés trop détaillés et décousus. Énoncez l’emploi que vous recherchez ainsi que vos aptitudes et votre expérience professionnelles. Soulignez vos forces individuelles et établissez un lien entre elles et les besoins perçus de l’employé.

Que dois-je faire après avoir parlé à un employeur ?

Notez tout renseignement que vous avez appris d’un employeur avant de passer au suivant. Prendre un peu de temps entre les présentations vous assure que vous n’oubliez pas les détails importants plus tard. À l’aide des coordonnées que vous avez recueillies, écrivez des courriels de suivi pour remercier les recruteurs de leur temps.

Employeurs

La liste des employeurs sera mise à jour régulièrement. Revenez sur le site Internet pour voir le nom des employeurs. 

 

Uniprix

Les Entreprises Alain Maltais inc.

Restauration LC 05 Inc

Nemaska Development Corporation

HUARD ET COMPAGNIE

Les Chantiers Chibougamau

FaunENord

Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs

Newmont Goldcorp (Eleonore Quebec Mining site)

Imperium Chibougamau

Forages Chibougamau

Minopro

Clinique médicale La Grande Ourse

Mine Matagami

CFP de la Baie-James

MAS Chibougamau Inc

Ville de Lebel-sur-Quévillon

Société de développement de la Baie-James

Barrette-Chapais Ltée

Agora Boréale, Association interculturelle

La Mine d'Or

Hydro-Québec

Distribution HDPARTS

Centre de Services scolaire de la Baie-James

comité prévention suicide secteur Lebel-sur-Quévillon

Ministère de l'Énergie et des Ressources naturelles

Canadian Royalties

PF Résolu

Centre d'études collégiales à Chibougamau

IGA Clémen Breton

Entreprises Gerald Ouellet

BoreA Canada

Pizza Marko's

Rona C.caron

Caisse Desjardins de Chibougamau

Gestion ADC

Réseau Hommes Quebec Baie James

Maxi

Hydrau-Mécanic

Miniere Osisko

CIUSSS Saguenay Lac-Saint-Jean

Commission scolaire central Québec / Central Québec School Board

Eacom Timber Corporation

Eeyou Communications

Dan Menuiserie

Provigo-Alimentation Pierre-Luc Morin

Transcol

Table jamésienne de concertation minière

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