F.A.Q

Le Salon virtuel se tiendra du 19 au 23 avril 2021, pour une durée de 5 jours.

Les plages horaires de rencontres virtuelles et de clavardage en direct sont indiqués sur les fiches de chaque exposant.

À partir du 19 avril, vous serez en mesure de prendre connaissance des offres d’emploi et de visiter les kiosques virtuels des entreprises participantes. 

Il est important de bien vous préparer pour l’entrevue virtuelle, tout comme vous le feriez pour une entrevue en personne, ou même avant de discuter avec l’employeur lorsqu’il sera présent dans son kiosque. Quelques points qui peuvent vous aider :

• Remémorez-vous vos compétences, vos qualités et vos réalisations
• Faites des recherches sur l’entreprise avant de rencontrer l’employeur
• Soyez clair dans vos questions et bref dans vos réponses
• Ne donnez pas plus de détails que ce qui vous est demandé
• Assurez-vous que vos réponses sont orientées vers le poste que l’employeur veut combler
• Ne pas oublier de demander quelles sont les prochaines étapes
• Prenez le nom, le numéro de téléphone et le courriel de la personne avec qui vous vous êtes entretenu – vous pourrez ainsi faire un suivi par la suite
• Si vous le jugez opportun, confirmez votre intérêt pour le poste

Oui, vous pourrez postuler sur toutes les offres d’emploi affichées sur le Salon virtuel. Plusieurs entreprises dans plusieurs champs d’activité seront présentes.

Il est possible de clavarder avec les employeurs durant les plages horaires que ceux-ci proposent. À l’extérieur de ces plages horaires, vous pourrez toutefois laisser un message à l’employeur qui le recevra par courriel. Il sera ainsi en mesure de vous contacter par la suite.

Oui, l’inscription est obligatoire et ne prend que 3 minutes!

Avant le Salon virtuel, profitez de l’occasion pour mettre à jour votre CV. Parcourez la liste des employeurs qui participeront au Salon virtuel et recherchez les entreprises qui vous intéressent le plus, comme si vous vous prépariez à un entretien d’embauche. Vous êtes plus susceptible de faire une bonne impression si vous avez des informations sur l’entreprise.

Oui, tout à fait. Pour faire une meilleure impression, nous vous recommandons d’adapter votre CV pour chaque poste et employeurs. Assurez-vous de visiter les kiosques des employeurs au Salon virtuel pour lire les descriptions de postes pour lesquels les employeurs embauchent des employés. Reliez votre expérience et vos compétences à celles mentionnées dans les descriptions de poste de votre curriculum vitæ.

Lors du Salon virtuel, vous pouvez postuler directement aux kiosques de l’employeur.

Nous vous recommandons de préparer une ou deux questions pour chaque employeur ciblé lors du Salon virtuel emploi et formation Baie-James. Vous n’aurez probablement pas beaucoup de temps avec chaque employeur si vous faites une entrevue, alors limitez le nombre de questions. Posez des questions auxquelles il est difficile de répondre en consultant les sites Web des employeurs ou d’autres publications à leur sujet. Concentrez-vous sur les questions directement liées au poste, comme « Quelles sont les deux qualifications les plus importantes dont une personne a besoin pour réussir dans ce poste? »

Nous vous recommandons de préparer des réponses aux questions qui sont susceptibles de vous être posées par les employeurs (une à deux minutes par question d’entrevue). 

Voici quelques exemples : 

• « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? »
• « Je remarque que vous êtes de l’extérieur de la région de la Baie-James. Comment entrevoyez-vous votre déménagement ? » 
• « Pouvez-vous me raconter une situation où vous avez eu à surmonter un obstacle difficile ». 

Pour appuyer vos réponses, nous vous recommandons d’utiliser des exemples concrets à partir de vos expériences professionnelles antérieures ou de vos études.

D’abord identifier les employeurs ou organisations qui vous intéressent le plus dès le début du Salon virtuel et y concentrer vos efforts. 

N’hésitez pas à réitérer votre intérêt lorsque requis.

Bien sûr ! Vous pourriez y découvrir des entreprises et identifier des nouvelles opportunités de carrière. Si un représentant vous questionne à savoir comment vous connaissez leur entreprise, soyez honnête, mais en précisant qu’il vous fait plaisir de découvrir cette organisation et les possibilités qui s’offrent à vous.

Approchez chaque employeur en toute confiance et détendez-vous. Vous leur parlerez en direct par clavardage. Si un employeur vous propose de vous parler par visioconférence, nous vous recommandons d’accepter. Regardez toujours la caméra en répondant aux questions et soyez naturel.

Commencez par une courte présentation pour leur faire savoir qui vous êtes, pourquoi vous êtes là, ce que vous pouvez faire. Si ce n’est déjà fait, vous pouvez demander à l’intervieweur de se présenter également. Votre présentation devrait décrire vos compétences pertinentes et aborder brièvement vos objectifs de carrière. Utilisez un langage clair, concis et mémorable – pas des énoncés trop détaillés et décousus. Énoncez l’emploi que vous recherchez ainsi que vos aptitudes et votre expérience professionnelles. Soulignez vos forces individuelles et établissez un lien entre elles et les besoins perçus de l’employé.